此次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，既各有侧重，又是一个紧密联系、相互贯通、内在统一的有机整体，我们要把这一总要求贯穿主题教育全过程。收获与体会、感悟与思考，与大家作一个交流。

构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，深化队伍作风建设，兜牢民生底线，防范化解重大风险，提高站位、创新机制、迎难而上、埋头实干，各项工作取得了明显成效，实现了“时间过半、任务过半”的目标。

把切实做到“两个维护”作为支部党建的首要任务，支部领导全体党员不断深化认识，提高自身的政治定力和理想信念的坚守能力，始终守住底线，锤炼忠诚干净担当的政治品格。大力加强对党忠诚教育，同时创造条件强化政治历练和实践锻炼。

以“全盟基层组织建设提升年”为契机，深入实施“党建引领提质工程”，按照县委组织部关于党建工作的总体部署，以打造“最强党支部”为抓手，大力加强机关党的建设，为人社事业发展提供了坚强的组织保证。

市委、市政府将就业创业工作提到空前高度，实行“市县乡村”四级联动机制，形成各级主要领导亲自抓就业，分管领导具体抓就业的工作格局，成立了就业创业工作领导小组和工作专班，定期研究、定期部署、定期调度，严格落实“4321”结对帮扶责任，全方位、高规格推进就业创业工作。

2022年上半年，人社部门根据市委、市政府和上级人社部门决策部署，全面贯彻落实x市第六次党代会精神，推动“两城三区、融合发展”，以“民生为本、人才优先”为工作主线，紧紧围绕“强化人才支撑、提高就业质量、织密社会保障网、提升服务水平”等方面下功夫。

落实政策，服务市场，推动更高质量就业创业；健全制度，提升服务，进一步完善社会保障体系；创新管理，科学发展，不断提升人事人才建设；加强宣传，依法监管，促进劳动关系和谐发展。

区人社局始终坚持全面贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实省市工作部署，在区委、区政府的正确领导下，围绕实现“十四五”时期重大发展战略目标，继续坚持民生为本，人才优先，深化社会保障制度改革，加强人事人才工作，积极构建和谐劳动关系，扎实做好就业帮扶，全面加强人社公共服务体系建设，推动全区人社事业高质量跨越式发展。

2022年上半年，xx县人社局按照县委、县政府工作要求，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，为扎实推动人社事业实现高质量发展积极谋划、加强调度，保证了各项工作有序高效推进。

2022年上半年，在县委、县政府的领导下，在市局的精心指导下，以民生为重点，扎实开展各项工作，现将半年工作总结如下。以民生实事为抓手，扎实推进就业创业工作。以民生保障为重点，扎实开展社会保障工作。