绩效管理
公司董事长就职演讲

我非常荣幸地接受xxx有限责任公司董事长的任命,我深知肩上的责任之重,使命之光荣。在此,我谨代表公司董事会,向各位表达我们最诚挚的感谢,感谢大家的信任与支持。同时,我也要向全体员工致以崇高的敬意,感谢你们长期以来的辛勤工作和无私奉献。

区县“八五”普法中期工作情况调研报告

根据县人大常委会2024年工作要点安排,5至6月份,县人大常委会组成以x副主任为组长、法制委、监察和司法工委为成员的调研组,采取实地走访、查阅资料、座谈交流等形式,深入司法局、卫健委、丰乐小学、雄村镇朱村等单位,详细了解相关部门普法工作开展情况。

集团公司进一步深化内部绩效管理的实施方案

xx集团公司作为行业内的领军企业,一直致力于优化内部管理,提升运营效率。为了进一步激发员工的积极性和创造力,提高公司整体绩效水平,特制定本实施方案,以进一步深化内部绩效管理。

财政局廉政风险点排查汇总表(82项)

真落实《市财政局局长办公会议议事规则》、《中国共产党党组工作条例》、《市财政局党组议事规则》严格遵守《市财政局精细化管理规定》、《预算法》、《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》。

区人民法院绩效管理考核办法

建立良性竞争机制,激发广大法官及其他工作人员积极性和创造性,不断提高工作质量和效率,进一步推进法院的科学化、规范化和制度化管理,根据《公务员法》及其他有关规定,结合本院实际,制定本办法。

公司绩效管理专题培训会议讲话

今天我们在这里召开绩效管理专题培训会议,这是今年的一项重要的既定工作。实行全员绩效考核,是公司三年深化改革的重要举措,是完成理顺工资体系改革后,推动改革向深水区推进、激发全员活力的一项重要工作。

2021年全县预算绩效管理工作总结暨2022年工作计划

近年来,我县高度重视预算绩效管理工作,不断加快全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系建设,提高财政资源配置效率和使用效益,增强政府公信力和执行力,各项有关工作始终走在全区前列。现将我县2021年预算绩效管理暨重大项目绩效评价工作汇报如下。