区县发展党员工作情况汇报
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三、完善“三项机制”,破解党员发展难题。为解决发展党员在培养、教育、管理等方面的突出问题,我们着力健全工作机制,强化培养教育,严格日常管理,不断提高党员队伍的整体素质。健全培养考察机制。完善入党积极分子和发展对象的分层分类培训机制,通过乡镇和县直单位党委集中培训,以及县委组织部统一的集中培训,有效破解了发展党员培训流于形式的问题。自2024年以来,县委组织部已举办4期发展对象培训班,示范培训370人,并组织230人线上参与全国和自治区的视频培训班。健全备案管理机制。建立对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员和预备党员转正的县级党委组织部门备案管理机制,以解决发展党员底数不清、情况不明、结构不优等问题。针对结构优化,不断发展35岁以下青年党员180名,占全年计划的78%,储备大学生和产业工人、青年农民入党积极分子290名,持续提升党员队伍的年轻化和高素质化水平。健全档案管理机制。积极推进乡镇党员档案室的“标准化、精细化、规范化”建设,解决农村党员档案管理不规范、管护措施不到位等问题。制定发展党员材料归档标准,实行“档随人走、组织备份”,确保党员档案统一管理,实现闭环式、全链条管理,确保资料完整、规范。
以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!
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