县纪委监委派驻纪检监察组2025年工作要点
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(二)压实主体责任。认真贯彻落实《关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》,加强对被监督部门单位贯彻落实全面从严治党“四责协同”机制运行情况开展调研式监督,及时发现并纠正责任虚化、压力传导层层递减等问题,推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、机关纪委监督责任贯通融合;不定期与被监督部门单位党委(党组)会商、及时通报重要情况、联合开展线索排查和监督执纪,每月一次与党委(党组)主要负责人就政治生态、作风建设、廉洁风险、问题线索等交换意见,提出工作建议,每半年会同被监督部门单位党委(党组)专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作,督促被监督部门单位及时召开党风廉政建设工作会议。
二、做实日常监督,在抓好关键少数、紧盯重要岗位、围绕重要节点上持续发力
(一)加强“三重一大”事项监督。加强对被监督部门单位“一把手”和领导班子的监督,紧盯定重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等关键权力,严格会前审核、会中监督、会后备案制度,强化过程监督,前移监督关口,构建事前报备、事中把关、事后跟踪的全链条监督模式。
(二)突出关键人、关键事、关键环节监督。创新监督方式方法,综合运用参加会议、听取汇报、查阅资料、专项检查、约谈提醒、党风廉政意见回复等方式开展日常监督,及时发现问题,督促整改落实。及时开展谈心谈话、提醒谈话,按照派驻机构谈心谈话相关要求,年内与被监督部门单位“一把手”开展一次谈心谈话,督促其严格落实“一岗双责”,抓好部门单位党员干部的教育监督管理,把廉洁教育融进日常、抓在经常,时刻绷紧“纪律弦”;对日常监督检查中发现的问题以及党员干部中存在的倾向性苗头性问题跟进提醒谈话,及时“咬耳扯袖”,防止“小问题”演变成“大错误”。
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