组工干部学习《法治思想学习纲要》研讨发言

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三是聚焦干部监督，抓好“法治约束”。__指出：“监督在管党治党、治国理政中居于重要地位，我们党全面领导、长期执政，面临的最大挑战是对权力的监督。”领导干部带头守法用法，关键看能否处理好权和法的关系，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。这是对领导干部法治素养最经常、最直接、最现实的考验，也是衡量法治水平的重要标志。组织部门作为党管干部、党管人才的重要职能部门，既要自身知法守法，也要坚持从严管理和监督干部。要强化监督措施，加强干部日常监督管理，特别是对“一把手”的监督，把党员干部遵法守法用法情况作为重要内容，着力健全参与广泛、公开透明的行政监督机制和社会监督网络。让权力在阳光下行使，制度在阳光下执行，将干部的权力关进党纪国法的“笼子”里。

四是聚焦基层党建，起好“法治引领”。__指出：“_领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。”组织部门作为基层党组织建设的重要职能部门，必须毫不动摇加强_领导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为深入推进法治建设提供坚强组织保证。要扎实开展基层党组织标准化建设，进一步明确办事流程，规范民主议事、“三会一课”等制度机制，推动党组织生活制度化、规范化。要坚持从“关键少数”入手，落实村党组织书记区级备案管理，认真开展农村违规发展党员排查整改，把知法守法作为基层党员干部的基本要求，保证基层干部队伍的“纯洁性”。要把法治建设纳入村党组织书记年度轮训内容，结合软弱涣散党组织整顿，开展针对性辅导，着力提高村党组织书记依法办事、依规做事水平，让法治观念深入人心，全民守法蔚然成风。

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