2024年度乡镇基层党建工作述职报告

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二、持续加强理论武装。

把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_xx大、_三中全会精神作为头等大事，开展常态化、长效化学习。一是健全机制“学深”。建立中心组领学、党支部讲学、党员自学的联动学习机制。全年开展理论学习中心组专题研讨12次，到各支部讲党课5次，及时将_的最新讲话精神传达到每位党员，深刻感悟思想伟力，增进贯彻落实_xx大精神的政治自觉。二是突出重点“悟透”。将_xx大精神与我镇发展实际相结合，分解篇目、列出专题，深学细悟、常学常新，组织机关夜校学习30次。三是联系实际“做实”。结合“五星”支部创建、乡村振兴、项目建设等重点工作，紧跟形势学、带着问题学，真正运用_创新理论指导解决工作中的难题、回应群众的诉求，促使_理论内化为信仰、外化为实践。

三、深化“五星”支部创建。

把创建“五星”支部作为强基固本的重要举措，全力推动“五星”支部创建向纵深发展，为全面实现乡村振兴提供坚强组织保障。一是科学规划明方向。成立由镇党委书记任组长的创建工作领导小组，对标“五类29项”创建指标，对32个村的发展情况进行动态评估，科学研判，精准创建。2022年，除两个软弱涣散村外，x镇共创建四星支部4个、三星支部12个、二星支部17个，三星以上支部占x％。二是细化分工聚合力。每项星级创建由一名党委委员牵头，明确职责，细化分工，坚持问题导向，定期邀请县委组织部专家进行指导，结合反馈意见，对症下药，补齐短板，推动创建工作走深走实。三是精准发力抓落实。坚持一村一策、量身定制，各村结合自身产业优势、资源禀赋及发展现状，靶向发力，确保创建工作落地落细。四是观摩评比促提升。将五星支部创建工作作为逐村观摩的重要内容，每季度组织全体班子成员和党建业务骨干，逐村观摩评比，寻亮点、找差距；同时，开展党建资料专题展评8次，查漏补缺、取长补短，各村按照问题清单，对照整改。结合观摩评比和工作实效，最终评出年度党建先进村10个，并取消创建工作滞后的2个村支部以及工作区长、包村干部的年度评优评先资格，激励先进，鞭策后进，以评比促进“五星”支部创建工作提质增效。

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