巡察整改专题民主生活会个人发言提纲(2篇)
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二是学以致用不够深入。片面认为随着工作经验的不断积累,工作能力也相应提升,在深化领会、转化运用等方面缺少针对性和主动性,不能真正将学习所得转化为工作思路和工作方法,特别对各级的决策部署在举一反三、深思熟悟、超前谋划、创新落实上还有差距。比如:巡察反馈的……这一问题,反映出了对新情况、新特点研究掌握不够深入,将学习成果转化为解决实际问题效果不明显的问题。
三是解决问题不够精准。贯彻落实__殷切嘱托不够深入,片面认为,主要是做好手头具体工作,没有把分管工作放到一盘棋中去思考,导致各项工作只满足于完成上级布置的任务,不能服务于精致城市建设。比如:巡察反馈的……的情况,反映在落实相关政策法规、规章制度等方面存在精细程度不够高,自我要求不够严的问题。
(二)纠治群众身边腐败问题和不正之风方面。
一是全面从严治党压力传导不够。作为分管领导,在落实全面从严治_主体责任和监督责任上,仍然存在思想重视不够、投入精力不多的情况,抓教育抓管理缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,会上当众讲的多,会后个别谈的少,工作制度建立的多,深入检查指导的少,出现了压力传导逐级递减现象,对“责任田”和“分内事”的认识需要进一步提高,责任需要进一步压紧压实。
二是从严从实抓作风建设不够。不能充分发挥规章制度对工作作风的督促约束作用,存在各项规章制度学习不深入、不经常,推动工作凭经验、靠感觉,不善于用制度和程序来运作的情况,有时执行制度不到位,把“印在纸上、挂在墙上、喊在嘴上”当作执行,存在考核得少、批评得少、问责得少的问题。比如,这次反馈的……问题,归根到底是人员工作作风不够严谨的问题,说明本人在抓作风建设上办法不多,“严”的基调没有得到凸显,整治慵懒散等作风痼疾的力度不大。
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