2024年园区管委会领导干部个人工作总结（2篇）

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二、以能立身，注重依法履职尽责

一是坚持重视法治素养和法治能力的人才。积极探索新形势下园区急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，年内园区3名干部获提拔为市管干部，提拔任用3名科级领导干部，开展干部职级晋升16人次。4名企业科技工作者获选“科创中国·广西”创新达人，1名企业科技工作者获选“科创中国·广西”宣讲团成员。二是依法推进园区法治建设。建立健全公职律师、法律顾问制度，聘请公职律师、法律顾问各1名，组织律师为全区各部门重大合同、决策出具法律意见10件，全年累计提供各类法律服务50余次，完成案件受理化解6件，组织工作人员到103家企业开展法制宣传教育工作。

三、以勤为径，服务大局勇于担当

一是坚持以上率下，发挥示范带头作用。xxx年共深入园区企业走访调研50余次，协调解决问题40余项，亲自率队“走出去”开展招商引资活动6次，接待客商42批次，成功引进亿元项目15个。常态化疫情防控，保经济运行稳定。二是坚持_民主集中制。“三重一大”事项均由园区管委会集体决策，年内召开管委主任办公会共22次，议定事项272项，并在“三重一大”事项前，始终和园区党工委保持一致。深化国企改革，夯实国有资产基础。三是精准化推进园区直属公司改革重组。成立xxx集团发展有限公司，指导建立“高投发展基金”、“高投云链”，通过打造“园区＋公司”的模式，助力园区高质量发展。

四、以绩为要，扎实推进园区高质量发展

一是以经济增长为落脚点，扩内需惠民生。xxx年园区工业总产值突破310亿元，同比增长25.7％，成为xxx首个300亿园区，仅一年增量就超过“十三五”的经济增量之和，连续两年经济增速20％以上；固定资产投资同比增长36％；新增“四上”企业21家，其中规上工业企业15家。二是以招商引资为根本点，增强发展后劲。抓紧抓实招商工作“一把手”工程，聚焦招大引强、招新引高，xxx年新引进产业项目32个，其中亿元以上产业项目15个，合同总投资额68.2亿元。三是以项目建设为着力点，提高服务水平。xxx年园区实现新开工项目33个，竣工23个，列入自治区“双百双新”谋划项目12个，为投资稳增长提供支撑。xxx年园区受理企业反映问题300多个，办结260多个，办结率达86％以上，服务效率明显提高。四是以科技创新为突破点，推进创新发展。xxx年实现新培育科技型中小企业36家，新增备案高新技术企业8家；瞪羚企业培育入库3家。在园区设立xxx首个博士后创新实践基地；园区完成有效发明专利拥有量达140件，同比增长20.69％，创新能力和水平持续提升。五是以安全生产为关键点，改善安全保障。xxx年来，本人牢固树立生命至上、安全第一理念，切实担负起做好安全生产工作、防范化解重大安全风险的政治责任，年内依法依规开展安全生产执法，共检查排查企业83家次，发现问题隐患377项，现场整改80项，下发执法文书50份。今年园区未发生较大及以上生产安全事故。

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