党员谈心谈话制度

规章制度

……(开头部分已省略135字)

3.坚持灵活互动的原则。党员领导干部可以找普通党员谈心,普通党员也可以找党员领导干部谈心,谈心的方式根据具体情况而定,做到灵活多样。

二、谈心提醒方式

1.集体提醒。对党员队伍中存在的一些苗头性、倾向性或普遍性、共有性的问题,由支部书记利用支部大会、中心组学习、组织生活会等开展集体谈心活动,对全体党员进行提醒。

2.小型座谈。对涉及部分党员或在部分领域比较突出的问题,可由分管领导或支部指定专人召开小型座谈会,对部分党员及群众开展谈心活动,掌握思想动态,了解真实情况,探索改进措施。

3.集体面谈。对有批次的涉及考察、转正、晋级等相关事项的干部员工,由支部书记组织集体面谈,进行鼓励提醒教育,并提出相关要求和希望。

4.单独谈心。领导班子成员之间、领导干部与股室负责人之间,要经常性地开展谈心活动,加强沟通,促进交流,增进团结。

5.个别谈话。党员干部或员工出现职务晋升、岗位调整、长期外出、思想波动、困难及矛盾、群众有不良反映等情况,支部要指定专人主动对其进行个别谈话。

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