进一步做好高校巡视整改“后半篇文章”调研与思考
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(一)应付式整改
根据调查,发现部分巡视巡察对象对所反馈的问题,不是积极面对、深入认真细致地查找问题的根源,而是让相关工作人员闭门造车,随意杜撰,然后提交整改方案来应付整改。更有甚者,个别巡视巡察对象提交的整改方案存在网上抄袭现象,有的在巡视巡察工作开展前已经把整改草案拟定好,或者在巡视巡察反馈后短短几天时间内就出台了整改方案。通过查阅部分高校的整改方案,发现有的整改方案中提出的整改措施,内容空洞无物,喊口号,表决心,缺乏针对性、对应性。比如,针对部分高校发现的“党员干部教育活动开展不深入”问题,方案中提出的整改措施仅是“加强党员学习监管,采取集体学习和个人学习相结合的方式”等等,而对于如何监督、谁去监督,每年集体学习多少次、学习什么内容,每次学习最少时间是多长,学习效果如何评估等没有具体规定,整改措施显得十分空洞,好像在整改,又好像什么也没有整改。调查中还发现一种就事论事式整改现象。就事论事式整改,就是针对具体的问题所提出的相应的整改措施缺乏整体性、系统性思考,没有做到“举一反三”,不能针对同类问题建章立制、堵塞漏洞。这种就事论事式整改,较上面两种整改方式而言,虽然在表面上表明了一定的态度,针对问题提出一定的措施,能针对存在的具体问题提出纠正措施,但是缺乏深化,不彻底。
(二)以解释代替整改
巡视巡察所发现的问题千变万化,既有共性问题,也有个性问题。导致问题出现的原因也是千差万别的,有的一因一果,有的多因一果。对于高校党员干部及一般党员教师来说,如果政治站位不高,思想认识不深刻,整改中不能从自身找原因,而是千方百计从客观因素中寻找各种原因来为单位、为自己开脱责任,自然就会在整改方案中出现各种各样的客观原因解释,这是对整改落实缺乏勇气和真心的表现。如有的高校把整改工作落实不到位、延期归因为人手不足,把严肃_政治纪律不给力归因为大环境因素,把组织生活搞成走过场归因为业务繁忙,等等。
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