全市公安机关2024年效能建设工作要点

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3．抓好主体责任落实。坚持把作风效能建设纳入“一岗双责”，认真履行职责，突出清单闭环，健全岗位制度，更好地知责于心、担责于身、履责于行。把作风效能建设成效作为评选星级党支部的重要标准，作为“两优一先”评比的重要条件。把作风效能建设与党建工作、优化营商环境等一起部署、一起推进、一起督查、一起考核。扎实推进“四联四定”和在职党员到社区报到，深入践行“四下基层”，持续深化“我为群众办实事”实践活动。

二、坚持合力监督不动摇，雷厉风行抓效能

4.重点监督不放松。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，继续高压整治“虚、躲、冷、粗、假”等顽瘴痼疾，持续深化纠治“四风”，不断提升改进作风的效能。对涉警民意、12345举报平台和信访举报中涉及效能建设问题线索，定期会商研判、跟踪督办、复盘总结。强化对群众信访有关效能问题线索办理情况的跟踪督办，对落实比例不高、群众满意度不高的严肃问责，对漠视群众利益、故意刁难群众者严肃处理。按照上级部署，深入开展“涉企执法突出问题专项治理”，不断提升公安机关执法公信力，持续优化法治营商环境，全力护航经济社会高质量发展。

5.社会监督不缺位。完善效能建设考评，继续开展三项评议，用好市局民意中心平台。积极参与市效能建设工作中的“满意处长群众评”“社会评窗口”“千项办件看效能”三项活动，注重在活动中促进窗口服务单位、具有行政审批职能和公共服务项目办理权限的部门提升工作效能。探索建立公安法治化营商环境“体验官”制度，选聘一批营商环境“体验官”，“找茬式”发现短板不足，推动服务优化改进。

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