国企公司2024年共青团工作要点

……（开头部分已省略636字）

3.持续深化青年形势任务教育。围绕学习贯彻公司xx职代会精神，引导青年正确认识当前企业面临的新问题和新挑战，明确青年肩负的责任和使命，团结和带领团员青年拼搏奉献，为企业持续稳定发展做贡献。通过座谈会、形势任务宣讲、专题团课、红色主题教育等形式，切实将公司工作思路传递到每一位青年职工，进一步统一思想、凝聚力量，切实将思想和行动统一为实现公司高质量发展强大的青春合力。

4.扎实推进青年精神素养提升工程。按照《青精神素养提升工程实施方案》工作安排，紧扣“岗位建功”这一关键环节，聚焦公司第_一次职代会重点工作目标，团结动员广大xx青年听党话、跟党走，在推动公司高质量发展的赛道上踔厉奋发、勇毅前行，不断推进青年精神素养提升工程走深、走细、走实。

二、提升团的大局贡献度带动xx青年助力中心

1.持续推进“青”字品牌建设。聚焦集团公司坚持“三商”发展定位、构建“三个系统”产业布局、实施“三步走”工作安排，紧紧围绕公司重难点项目，组织基层团组织精准组建开展青年青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗和青年岗位能手等活动，为青年职工岗位建功划分赛道，将育人与建功有机结合，做到关键环节有团员青年盯、关键时刻有团员青年顶，动员团员青年在急难险重新任务中打头阵、当先锋，在公司上下广泛营造“奋斗是青春最亮丽的底色”浓厚氛围。

2.深入推进青年创新创效。进一步细化落实《xx集团团委关于组建“青年创新创效联盟”指导意见》，组织和引导广大青年职工立足岗位特点和企业发展实际，攻克生产难题、突破技术瓶颈，广泛开展技术创新、管理创新、营销创新、服务创新，为加快企业技术创新步伐，提高企业创新能力。通过扎扎实实开展青年创新创效活动，充分挖掘青年的创新潜力，激发青年的创新热情，培育青年的创新素质，促进青年成长成才，帮助青年实现自身价值。

仅展示790字，全文共2831字