纪检组长2024年度民主生活会个人对照检查材料
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一、存在的主要问题
(一)在“两个维护”方面
x能够始终坚持把_政治建设摆在首位,坚决做到“两个维护”,但对照更高标准要求,还存在一些差距:一是政治敏锐性还不够强。对一些政治敏感性强的问题,特别是意识形态领域的一些苗头性、倾向性问题,缺乏足够的警觉性和鉴别力,对一些错误观点和言论,没有做到旗帜鲜明地反对和抵制,存在“多栽花、少栽刺”的现象。二是政治能力还有待提升。运用政治眼光观察和分析问题的水平还不够高,对一些复杂问题,缺乏从政治上思考、从政治上解决的自觉性,习惯于用老办法、老套路解决问题,对新情况、新问题研究不够、应对不足。
(二)在履职尽责方面
能够认真履行监督执纪问责职责,推动全面从严治党向纵深发展,但对照新形势新任务新要求,还存在一些不足:一是监督的“鼻子”还不够灵。对驻在部门的政治生态状况了解还不够深入,对一些潜在的风险点和薄弱环节缺乏敏锐的洞察力,对一些“四风”问题的新动向、新表现,发现不及时、查处不彻底,监督的针对性和实效性有待进一步提高。二是执纪的“尺子”还不够严。对一些违纪行为,存在“老好人”思想,处理问题时瞻前顾后、缩手缩脚,该批评教育的批评不到位,该追责问责的力度不够,执纪的严肃性和威慑力有待进一步增强。
(三)在担当作为方面
能够立足本职岗位,积极主动担当作为,但对照新时代新担当新作为的要求,还存在一些差距:一是斗争精神有所欠缺。面对一些歪风邪气,缺乏“敢于亮剑”的勇气和魄力,存在怕得罪人、怕惹麻烦的思想,对一些不良现象,批评不够直接、斗争不够坚决,没有真正做到“为党和人民掌好权、用好权”。二是工作作风不够扎实。习惯于开会部署、文件落实,深入基层、深入一线调查研究不够,对一些实际情况了解不全面、不深入,导致一些工作措施不够接地气、不够解渴,工作成效不够明显。
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