“侧卧式”干部整治心得体会（3篇）

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让潜绩显山露水。“侧卧式”干部喜欢在领导眼皮底下做事，习惯“粘”着领导、围着领导转圈，工作目标是让领导满意，这是违背新时代好干部标准的。新时代好干部应坚持以人民为中心，要围着群众转，书写群众满意的答卷，而给领导留下“不粘人”的公仆印象。一言以蔽之，“侧卧式”干部就是光做显绩、不做潜绩。然而，现实中，为人民服务的“尽精微”工作，很多是潜绩，而非显绩。有的干部认为，听到群众十句赞美，都不如听到上级领导、组织部门领导和干部的一句认可。他们只看纸上的任命，从来不看群众在心中对自己的“任命”。做潜绩难，潜绩也比显绩更难留住人。所以，治愈“侧卧式”干部病，还要让潜绩“显山露水”，让甘做潜绩的干部尝到甜头。

扶起“侧卧式”干部，挺膺担当再出发

10月17日出版的《新华每日电讯》刊发了徐文秀的评论文章《谨防“侧卧式”干部》，文章指出，当“躺平式”干部遭受批评并有所收敛时，又有一种所谓的“侧卧式”干部冒了出来，这些“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站，而且时躺时站、忽躺忽站，平常更多时候在看热闹、当看客、作壁上观。

见风使舵、投机钻营，是“躺”是“站”，取决于眼下之事是否有直接利好。“侧卧式”干部最大的特点就是见风使舵、见机行事、规避风险、趋利避害，换而言之就是对“上”对“下”判若两人。领导在时，就表现得勤勤恳恳、兢兢业业，领导不在或不重视时，便“挖空心思搞变通”，甚至能推就推、能拖则拖。有利可图时“跑得快”，干事担当、默默奉献时“藏得好”，尤其是出问题时，更是表现出问起来“啥也不知道”、追究起来“锅都是别人的”。这种大搞“两面派”，只求领导满意，无视群众脸色、同事风评的“侧卧式”干部，是答不好新时代“答卷”的，必须及时纠正。

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