2023年度公司党支部精神文明建设工作总结

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（三）强化活动载体，深化精神文明建设。一是组织开展关爱职工活动。通过参加xxxx纪念“发展体育运动，增强人民体质”题词71周年职工徒步比赛、三八妇女维权专题培训等活动，关爱青年职工心理健康；开展公司“强身健体我运动、凝心聚力展风采”为主题的职工趣味运动会，丰富青年职工文化生活，提升企业发展凝聚力、向心力。二是开展技能培训。坚持政治理论学习与业务知识培训齐头并进、同向发力，组织青年职工开展xxxx、xxxx等专业技能培训，提技能、补短板、塑形象，紧密结合公司发展实际，推动青年职工职业道德素质提升。三是组织开展内容丰富的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看警示教育片、组织干部职工参观xxxx教育基地等方式，教育干部职工知史爱党、细悟笃行、作好表率，推动精神文明建设走深走实。四是坚持党建带团建，开展“品读红色经典、赓续五四精神”微朗读主题团日活动，组织团员青年集中学习xxxx文件精神，引导团员青年坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，紧跟形势强学习，立足岗位创业绩，努力为公司改革发展贡献力量。

（四）规范阵地建设，强化舆情管控。一是始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，建立健全信息发布审核机制，持续规范文件上报、信息发布、线上沟通等工作流程。二是组织全体党员认真做好学习贯彻x_新时代中国特色社会主义思想xxxx期间学习，定期对学习情况进行监督检查，促使全体党员紧跟形势，增强政治意识、学习意识和廉洁从业意识。三是通过召开会议、谈心谈话等方式，及时掌握员工思想动态，严格做好舆情监控，教育广大干部职工不信谣、不传谣、不妄议、不发布敏感错误信息。

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