党委书记、董事长在集团公司2025年党风廉政建设会议讲话

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一、2024年党风廉政建设工作回顾

2024年，集团公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党_决策部署，切实扛起管党治党政治责任，通过强化政治监督、持续正风肃纪、加强廉政教育与完善监督体系等一系列举措，不仅有力保障了重大战略与重点工作推进，还营造了风清气正的政治生态，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

一是政治建设更加坚定。严格落实“第一议题”制度，全年开展党委理论中心组学习12次，深入学习贯彻_xx大和_二中、三中全会精神，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是作风建设持续深入。持之以恒落实_八项规定精神，深入开展作风专项整治。全年查处违反_八项规定精神问题3起，处理6人，通报典型案例8起，有效遏制了“四风”问题反弹。三是监督合力日益显现。充分发挥纪检监察、审计、财务等监督部门的作用，构建“大监督”体系。全年开展各类监督检查63次，发现问题96个，提出整改建议123条，推动了企业管理水平的提升。四是反腐惩恶纵深推进。保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法问题。全年立案审查调查3件，给予党纪政务处分3人，移送司法机关0人，形成了有力震慑。

二、党风廉政建设面临的形势与问题剖析

在党风廉政建设工作取得阶段性成效的同时，我们必须保持清醒的认识，集团公司党风廉政建设和反腐败斗争形势依旧严峻复杂，诸多突出问题亟待解决。这些问题不仅影响着集团的健康发展，更关乎企业的形象与公信力。

一是部分干部纪律意识淡薄。尽管集团在廉政教育方面持续发力，但仍有少数干部对党纪国法置若罔闻，心存侥幸。在去年的项目招投标中，某子公司的一名部门负责人，为谋取个人私利，违规泄露标底信息。这一行为不仅严重破坏了市场公平竞争的环境，更给公司造成了重大损失。最终，该负责人受到了法律的严惩。这一案例警示我们，部分干部纪律意识淡薄的问题依然存在，廉洁自律的思想防线亟待筑牢。纪律意识的缺失，不仅损害了公司的利益，也对整个团队的士气和凝聚力造成了负面影响。

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