国企党委书记2024年抓基层党建工作述职报告(4篇)
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(二)全面宣贯__三中全会精神。按照全覆盖原则,在党委层面组建的6个宣讲组基础上,成立分众化宣讲组,下设5个宣讲团,对公司各类职工群体开展差异化宣讲,推动__三中全会精神进机关、进基层一线。领导班子成员分赴联系点开展专题宣讲,所属各党支部上下联动,通过主题党日活动、线上学习、专题培训、青年大讲堂、“微党课”等形式,依托“学习强国”平台搭建“指尖课堂”,打通理论学习“最后一公里”。
(三)扎实推进党纪学习教育。召开_建设工作领导小组暨党纪学习教育动员部署会议,成立工作专班,制定《党纪学习教育工作方案》,明确4个方面10项具体措施,细化18项学习计划。拟定《党纪学习教育读书班工作方案》,围绕自主学、集中学、研讨学3个方面分解工作计划,从党委层面到所属各党支部编排13期党纪学习教育读书班,学习形式以《条例》原文研学、主题交流研讨为主,并结合_纪委网站“党纪学习教育”专栏开设“纪法小课”“漫画说纪”等课程。
二、聚焦“组织链”,夯实“链上党建”的基础支撑
(一)把战斗堡垒建在“链”上。以党组织标准化、规范化建设为抓手,从“责任融入”“决策融入”“执行融入”三个维度,创新党建融合生产经营的实践路径,制定《_建设与生产经营融合发展的指导意见》《年度_建设工作要点》《落实全面从严治党责任清单》。按照“两个一以贯之”要求,规范“两会一层”职责,建立党委会审议事项常态化督办通报机制。制定《党委前置研究讨论事项清单》《党委会议事规则》,实现“各负其责、科学决策、有效制衡、协调运转”的现代企业治理目标。
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