副职领导2024年履行党风廉政建设和反腐败斗争主体责任情况报告

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二、念好“紧箍咒”敲警钟，让守纪律、讲规矩成为干事创业的行事自觉、行为底线

认真履行好“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，切实担负起对分管处室党员干部的教育管理和监督职责，对各岗位廉政风险点进行认真梳理、精准把握，加强重点岗位风险点廉政风险防控，进一步增强管党治党意识，担起份内之责，发挥表率作用，真正做到了主体责任与业务工作同研究、同部署、同落实，推动全面从严治党各项要求落地生根。一是突出压力传导。对照党风廉政建设和反腐败工作任务及惩治和预防腐败体系建设工作任务，多次与分管处室主要负责人共同研究目标任务落实情况。针对分管处室、各岗位高风险领域，与相关人员面对面的沟通、提醒，及时听取分管部门班子成员党风廉政履职情况，做到真抓实管，层层加压，确保党风廉政建设传导有力、责任落实。落实教育经常化，对履职尽责、为民服务态度等情况及时监督提醒，针对性开展廉政提醒谈话，教育引导分管处室人员不逾规矩、不破底线、不碰红线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，不断涵养风清气正政治生态。二是突出预防为先。坚持以“教育为主、预防为先”的方针，把党风廉政教育作为一项经常性、基础性的工作来抓，不断强化党员干部的廉洁自律意识。通过定期召开专题会议、廉政约谈、观看警示教育片、讲党课等形式，广泛宣传_路线方针和反腐倡廉相关文件精神。通过学习促使党员进一步提高觉悟，始终把牢作风建设、廉政建设的正确方向，理想坚定、走在前列、廉洁自律、争当表率。压实分管处室责任，共同研究分析各岗位权力行使过程中容易产生不廉洁的行为或风险点，重点针对变异的“四风”等四小问题，查找、梳理机制制度漏洞，加强风险防控。坚持把党风廉政教育融入日常业务工作，做到廉政警钟时时敲，廉政教育时时讲，持续引导分管部门干部职工时刻把党规党纪记在心上、落实在行动上，不断夯实廉政建设基础。三是突出过程监管。定期检查分管处室履行党风廉政建设责任制情况，针对民生领域、重大项目开展等高风险点岗位重点督查，坚持打好“预防针”，常念“紧箍咒”，时刻绷紧廉洁自律这根弦。通过不断的强化监督检查，分管处室党风廉政工作收到明显成效，本年度未发生重大党风廉政事件。

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