共青团基层组织建设工作推进会交流发言

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一是依托品牌工作“引”。组织举办“智汇渠梁－－区2023年大学生暑期实践活动”启动仪式。对暑期社会实践活动进行工作部署，为“返家乡”、“扬帆计划”、天津大学、天津师范大学、中国民航大学、天津理工大学等6支大学生暑期实践队伍授旗，并召开区2023年大学生暑期实践活动工作推动会、对接见面会，梳理实践岗位招募情况，并确定工作开展方向。

二是通过区域团建“引”。切实打破行业、系统、层级限制，实现区域内组织共建、资源共享、阵地共用和工作联动，积极吸纳区区域化团建成员单位的工作骨干纳入区级工作骨干人才库，并结合所在区域、领域青年需求，依托“青年之家”组织开展“青春心向党建功新时代”主题团日活动、“青听智汇”微讲堂、书记与我话成长、“电”亮乡村绿色生活、金融知识进万家等特色品牌活动100余场次，累计服务青年3000余人。

三是借助高校力量“引”。加强校地共建，联合中国民航大学团委举办优秀青年教师和学生干部兼任镇、村团组织副书记聘任仪式，21名来自中国民航大学的优秀青年教师和学生干部兼任区镇、村团组织副书记，充分发挥其自身特长，深入基层开展“同心共筑蓝天梦民航科普校园行”等各类活动x余场，服务青少年x余人次。

二、拓展渠道“选”，以多元路径充实“团力量”

团区委坚持靠前一步、提早部署，进一步拓宽“选人”渠道，以多元路径充实团的工作力量。

一是联合区内部门“选”。积极对接区人社局、“三支一扶”用工单位，召开工作会议，择优选拔区“三支一扶”优秀青年，为x个街镇团（工）委配备兼职副书记21名。

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