3月-7月_八项规定精神学习全规划

计划方案

……(开头部分已省略328字)

(二)以案为鉴,敲响廉洁警钟

单位“一把手”亲自主持专题党课,紧密围绕本单位近年来发生的违规违纪典型案例展开。从事件的起因、违规操作的细节,到最终造成的严重后果,进行抽丝剥茧式的分析,精准定位问题产生的根源。让全体人员深刻认识到触碰纪律红线的严重后果,进一步强化纪律意识和规矩意识,在心底构筑起坚不可摧的廉洁堤坝。

(三)广纳民意,明确学习靶向

精心组织群众代表座谈会,搭建起一座干群沟通的“连心桥”,广泛收集群众对当前作风问题的看法、意见和建议。通过面对面的深入交流,梳理出群众反映最集中、关注度最高的作风顽疾,将其作为学习教育的主攻方向,确保学习教育能够直击群众痛点,切实解决实际问题,增强群众的获得感和满意度。

二、深度研习:夯实基础,筑牢思想防线(4月)

(一)点滴积累,厚植理论根基

创新推行每日“三个一”学习模式:每日晨会安排专人原汁原味诵读一则_八项规定原文,在一字一句的斟酌中,加深对规定条款的理解与记忆;午休时段组织观看一则精心筛选的警示案例,从真实发生的事件中汲取教训,时刻绷紧廉洁自律这根弦;下班前要求每位参与者撰写一句简短而深刻的学习心得,回顾当天学习的收获与感悟,促进自我反思与成长。同时,鼓励年轻干部与经验丰富的老同志结成学习帮扶对子,定期互查学习笔记、分享学习体会,携手共进,共同提升。

(二)情景体验,提升学习质效

开展为期一周的情景教学活动:组织“我是办事群众”换位体验活动,让干部职工转换角色,亲身体验群众办事的全过程,从群众的视角查找服务流程中存在的问题与不足;模拟超标接待、违规送礼等场景,引导参与者运用所学知识,敏锐识别并指出其中违反_八项规定精神的行为,提升学以致用的能力;组织前往红色教育基地参观学习,通过回顾革命先辈的奋斗历程,感悟他们的崇高精神,从灵魂深处唤醒初心使命,增强廉洁自律的内生动力。

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