“恪守忠诚本色、强化实干担当”专题民主生活会个人对照检查材料
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(三)对党忠诚方面。在政治纪律方面,总体上能够跟党_保持一致,能够把_路线、方针、政策同工作实际结合起来,并加以贯彻落实。但是,深刻检查起来,还觉得自己做得不够,上级要求我们坚决不做的,能够严格要求自己,但对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度还不够大。在开展批评与自我批评时,顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多点到即可,“红脸出汗、咬耳扯袖”还不够。
(四)担当作为方面。习惯于讲团结、求稳定,怕出差错,怕添乱子,有时担心创新可能会在干部中引起不满,工作中放不开手脚。做事的干劲有所削弱,虽然发现制约事业发展的问题有不少,但面对复杂问题特别是历史遗留问题时,就考虑循序渐进,这实际是担当不够的表现。处事上有时机械执行上级政策规定,在一个岗位上工作时间久了,有时仅仅满足于完成上级要求和领导交办的任务,在有些问题的处理上不够灵活。
(五)作风建设方面。调查研究不够深入,到一线进行调查研究大多是为完成任务而调研,在调研过程中,听负责人的意见多,听普通群众的意见少,满足于对情况的一般性了解,对深层次问题的调研还不够深入。工作中还存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象。在任务繁多时,不能沉下去、面对面、动真格、反复抓。对“四风”隐形变异问题,还需持之以恒加以监督。对工作人员布置任务多,压的担子多,思想交流少,坐下来谈心少。
(六)廉洁自律方面。自己能严格执行廉洁自律准则,严格落实_八项规定及其《实施细则》精神,并经常对家人进行教育和提醒,自觉抵制“围猎”腐蚀,但对新形势下反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性认识还不够深刻。
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