2024年国有企业“大党建”工作格局建设调研成果分享会讲话

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__报告指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。_xx大报告首次提出“健全全面从严治党体系”，更加强化管党治党全面系统布局、协同高效推进。这些内容对_领导、_建设和_事业三者“有机统一”关系做出了更清晰更科学的阐述，体现了领导主体和事业客体的良性互动。从企业视角来看，“大党建”是推动企业高质量发展的高阶管理模式，与企业科学管理构成一体两面、内在统一关系，通过充分发挥政治引领性、思想先进性、纪律严明性优势，推动实现“一体领导、模块管理、融入运行、协同推进”。国有企业“大党建”的核心内涵是树立“一盘棋”理念，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，将_领导、_意志、_主张贯穿企业改革发展管理全过程、全领域、全环节，推动企业高质量发展，共同为_事业做出贡献。国有企业“大党建”工作格局，则是以_政治建设为引领，坚持_领导、_建设和_事业相统一，实现企业改革发展管理党建同向发力，其突出特征有：

1.范围大。围绕实现_领导要求，全面加强_建设，全方位整合党政工团资源和力量，横向贯穿党群工作部门和生产经营所有部门，纵向到党支部、党小组、分包队伍，把党建管理从上至下贯穿至生产经营每个环节、每个岗位，把_领导融入公司经营管理、深化改革和提质增效的各环节，将_建设贯穿于决策、执行和监督的全过程，形成“抓党建就是抓生产经营、抓生产经营就是抓党建”的一体化格局。

2.责任大。履行好各级党组织的政治责任、经济责任和社会责任，保证党和国家方针政策以及上级党组织决策部署在企业不折不扣贯彻执行，对企业改革发展、重大决策、重要经营管理干部选用、党员干部从业行为、职工群众合法权益、思想政治工作和企业文化全面负责，引领企业统筹落实管党治党与治企兴企责任，保障企业高质量可持续发展。

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