市国资委关于开展学习_八项规定主题教育工作方案

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（三）完善制度机制。进一步健全和完善落实_八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。

（四）推动工作发展。将学习_八项规定精神与国资国企改革发展和_建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的国资力量。

三、工作安排

（一）动员部署阶段（2025年3月）

1．制定方案。紧密结合市国资委的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习_八项规定主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。

2．动员部署。召开市国资委系统学习_八项规定主题教育动员大会，传达学习_和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。

3．组织学习。组织市国资委机关干部职工和国有企业党员干部认真学习_八项规定及其实施细则精神，深入学习__关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实_八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。

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