加强政治机关和政治干部队伍“三化”建设实施方案

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二、工作目标

通过三年努力，实现“政治机关规范化、政治干部素质化、政治工作法制化”的“三化”总体目标。

三、工作标准

（一）政治机关规范化。一是组织机构规范。机构设置符合规定，人员按编配备，满足工作需要。干部职级、年龄梯次搭配，专业、才干优势互补，结构合理，整体素质高。党组织健全、设置规范、制度落实、活动经常，职能作用发挥好。二是工作运行规范。岗位职责明确，责任明晰。规章制度完善，形成体系。工作思路清晰，措施有力，统筹科学，计划性强。上下对接顺畅，指导服务基层的工作秩序正规，各项工作依法有序开展、落实到位、成效明显。三是内部管理规范。办公秩序正规，内部关系和谐，团结协作精神强。所属人员模范遵守各项规章制度，行为规范，纪律严明，作风优良，表率作用强，基层干部评价高，无严重违纪、无责任事故、无刑事案件、无失密泄密。四是综合保障规范。工作经费保障有力，预算和执行到位；办公设施齐全、完备好用，政治工作有关器材、装备按实际需要配备、更新及时，各种库室、资料、台账齐全、设置规范，满足日常工作需要。

（二）政治干部素质化。一是政治思想坚定。带头加强理论武装，政策理论水平高，党性修养强，理想信念和政治立场坚定，成为_创新理论的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。思想道德纯洁，品行端正，情趣健康。二是编配结构合理。人员按编配备，满足工作需要；知识水平、学历层次、职级比例符合规定，专业结构合理，年龄、资历梯次搭配，能力专长优势互补，各个岗位、各个层次有一定的专业人才和优秀年轻干部。三是能力素质过硬。队伍整体素质高，与担负的职责使命相适应，具备站起来能说、坐下来能写、蹲下去能抓等基本功，具备精通本职业务工作、能参善谋、依法开展政治工作、解决复杂问题、统筹协调、研究创新等基本能力。四是纪律作风优良。队伍形象好，基层干部评价高，自觉成为政治坚定、顾全大局的表率，热爱本职、勤奋敬业的表率，求真务实、真抓实干的表率，情系基层干部、服务基层的表率，公道正派、清正廉洁的表率，言行一致、以身作则的表率。

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