县区领导干部先进事迹材料（县委书记）

……（开头部分已省略1461字）

他凭一腔为民情怀，开创了和谐稳定的局面

作为从农村走出来的一名领导干部，他始终对群众满腔热诚、充满感情，时时刻刻都把xxx人民当作自己的亲人，把群众的安危冷暖放在心上，充分体现了一名_员的为民情怀和朴实本色。有人说，现在信访工作不好做。但是他却说，任何信访问题都是有解的，只要用心用情用力，就没有解不开的疙瘩。例如，安某经济纠纷一案，矛盾复杂，长期得不到解决，他得知这一情况后，亲自约见上访人员，亲自查阅案卷资料，亲自召开调度会，仅用4天时间就得到圆满解决。特别是面对历史遗留问题，他提出“尊重历史、面对现实、依法依规、妥善处理”的原则，实行“零”式工作法，持续开展信访积案攻坚行动，2017年以来，累计解决了350多件信访积案，信访老户基本全部化解，有力地促进了社会和谐稳定，被评为全省平安建设先进县。同时，围绕群众关心关注的热难点问题，亲自谋划实施了一大批便民利民的好事实事。比如，教育质量提升、道路街巷改造、便民设施建设、特困群众救助、公共自行车系统，等等，被群众称为老百姓的贴心人。

他靠一身清风正气，凝聚起同心筑梦的力量

到xxx的第一天，他就给自己制定了“约法三章”：身体力行、以身作则；秉公用权、不谋私利；自警自省、欢迎批评。他是这样说的，更是这样做的。他一心扑在工作上，没有休息过一个周六日，没有休息过一个节假日，夜里12点前几乎没有睡过。有人统计了一下，一年365天，他在机关住了342天。他认为，提供舞台、鼓励作为，是对干部最好的关心，也是对干部最好的保护。为了充分调动起广大干部担当实干的积极性，他提出“四用五看”的用人标准，大胆使用个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，在全县形成了重担当、重实干、重实绩的明确导向。同时，制定了正向激励、考核评价、谈心谈话、人文关怀、容错纠错等五项机制，切实让有为者有地位、实干者得实惠。他坚持靠制度管人管事，提出了“依法依规、集体决策、公开透明、创新运作”的十六字方针，在全县构建了亲清的新型政商关系、清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。在他的影响和带动下，全县广大干部勇于担当、奋发有为，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。

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