2024年民主生活会组织生活会批评意见(34条,带案例)
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4.工作谋划站位不高。习惯于就事论事,对_精神和上级要求领会不够深入。比如,在制定x工作规划时,没有很好对标_要求和省委部署,缺乏长远思考和系统谋划。对分管领域改革攻坚任务研究不深,工作谋划存在短视和碎片化倾向。
5.抓落实不够有力。议而不决、决而不行的问题比较突出。比如,对x重点工作部署后跟进不够,工作进展缓慢。上半年确定的3项重点改革任务,到年底仍有2项没有实质性进展。对一些关键环节卡住不动的问题,缺乏有力的推动措施。
6.创新意识不强。工作中习惯于按部就班,开拓创新的意识和魄力不足。比如,分管的x工作一直沿用老办法、老套路,没有结合新形势新要求进行改进创新。面对基层提出的新情况新问题,往往采取回避态度,不愿跳出思维定式寻找新的解决办法。
7.群众工作方法不到位。联系服务群众不够经常,群众工作本领有待提升。比如,在处理x信访问题时,不愿接待群众,总是让工作人员代为接待。对群众反映的诉求,未能设身处地为群众着想,简单应付了事。今年共接到群众来信10件,其中3件因处理不当导致重复上访。
8.执行民主集中制不严格。在一些重要事项决策中,民主不够充分。比如,x重要改革方案起草过程中,征求意见范围较窄,基层意见收集不够充分。有时议题准备不充分就上会讨论,影响决策质量。对一些需要集体研究的事项,存在个人专断的情况。
9.党建工作抓得不实。对机关党建工作重视不够,指导推动不力。比如,今年机关党支部“三会一课”应开展12次,实际只开展7次。对党员干部的教育管理监督不够严格,对一些党员迟到早退、工作纪律松散等问题,批评教育不力。
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