区委办公室贯彻执行_八项规定精神自查报告

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（三）健全制度，强化硬性约束。突出制度管根本管长远的作用，根据八项规定要求和工作实际，研究制定了内部管理制度、财务后勤管理制度、“一把手”五个不直接分管等制度规定，坚持以制度管人管事，强化制度的刚性约束。为巩固八项规定贯彻落实工作成效，加强人财物管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生。

（四）坚持廉洁自律，厉行节约。根据_关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费有关规定，明确要求严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁用公款购买年货节礼，严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。区委办领导带头厉行勤俭节约、严格执行《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项的规定》和上级关于厉行节约和廉洁自律各项规定等廉政规定。未发生突击花钱和用公款为职工办福利、滥发津补贴现象，无一例违反“八项规定”的违纪行为发生。

二、存在的主要问题

（一）参谋助手的作用发挥不充分。在服务领导方面，存在具体的工作没有超前谋划，工作等领导布置了才去做的现象。虽然做到了领会上级精神、吃透上情、摸清下情，但还有部分办公室人员没有站在全局的高度积极主动地观察、协调、处理好方方面面的关系。在服务基层群众方面，存在联系群众较少，由于政策的限制，解决群众关心问题的能力不够的现象。

（二）深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。我区关于领导干部深入基层调研已形成制度，但我办由于工作压力大，事务繁多，深入基层、深入实际开展调研，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题仍然有差距。有的调研时间不够，有的调研解决问题成效不明显，有的调研提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性。

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