市局干部作风能力提升年实施方案
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1.坚持政治引领。贯彻新时代_建设总要求,以_政治建设为统领,全面对标对表、扛牢政治责任,严守_政治纪律和政治规矩,切实增强开展作风建设能力提升行动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2.坚持领导带头。各级领导干部要带头严格落实作风建设各项规定,以“打铁必须自身硬”的实际行动,勇于自我革命,认真检视反思,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,带头改进作风,从严整改落实,形成以上率下、整体联动格局。
3.坚持问题导向。把发现问题、剖析问题、整改问题贯穿始终,坚持从工作中查摆作风方面的问题,精准聚焦,靶向施策,以解决问题促进作风持续向上向好,把作风转变体现在推动xx高质量发展的实际成效中。
4.坚持为民服务。以人民为中心,是我们一切工作的出发点和落脚点。强化宗旨意识,贯彻群众路线,树立和践行正确政绩观,把屁股端端地坐在老百姓的这一面,始终把人民群众满意不满意作为作风建设的评判标准,切实为群众办实事、解难题,让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可续。
5.坚持综合施策。把整改落实和建章立制结合起来,把正向激励和纪律惩戒结合起来,把严格管理和关心厚爱结合起来,立足当前、着眼长远,真正做到举一反三、标本兼治。
三、重点任务
(一)聚焦“两个维护”,加强政治能力建设。坚定维护党_权威和集中统一领导,教育引导局系统党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把忠诚拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的实际行动。严格执行贯彻落实__重要指示批示工作机制,实行项目化推进、清单化管理、常态化督导,拧紧传达学习、研究部署、推进落实、监督检查、报告情况、“回头看”全流程工作链条,形成工作闭环。严明政治纪律和政治规矩,深刻汲取秦岭违建事件教训,不折不扣完成_和省委生态环保督察及黄河警示片反馈问题整改,确保按期销号清零。坚决防止和解决“七个有之”问题,确保_团结统一。推进政治监督具体化、精准化、常态化,围绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署,围绕党_因时因势作出的决策部署,围绕高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年等重要活动加强监督检查,确保执行不偏向、不变通、不走样。
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