市党代会分组讨论发言提纲1800字

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三、在以“契约共建、现代社区”为主线中不断夯实基层基础。报告指出，“要推动基层党建全市域建强、全领域过硬、全面走在前列”，“加快城乡社区建设，构建居民幸福共同体”。我们将以此为遵循，擦亮契约共建这一金名片，加强与_党校合作交流，加快构建与党建统领现代社区建设相适应的“四梁八柱”。抓好现代社区这一硬任务，建立健全体系化构建、分级化下沉、网格化管理、契约化共建“四化”机制，充实配强“1+3+N”网格力量，统筹抓好“六大改革”“十大行动”。扛起助跑共富这一新使命，持续推行全域党建联盟，用好“浙里兴村治社”“契约共建”应用场景和“人人契约”工作载体，强化“一老一小”党员志愿服务供给，多方协同助力打造“浙里康养”。赋能村社队伍这一领头雁，定期举办村社擂台赛，从严开展村社干部赌博、酒驾问题大起底大整治。突出保障大局这一试金石，深化疫情防控大赛大考，建好用好“平常管用、战时有效”的组织动员应急机制，确保平战转换顺畅、快响激活及时。

四、在以“产才融合、深化改革”为主线中持续建强人才队伍。报告指出，“要全面转入创新驱动发展模式”，“深入实施‘鲲鹏行动’等重点人才计划”“深化人才发展体制机制综合改革”。我们将以此为遵循，加速高端人才向越而生，持续深化“双招双引”，全力做好“鲲鹏行动”计划和市级引才计划申报，不断放大“人才+项目+产业”乘数效应。加速体制机制改革创新，落细落实人才管理改革试验区建设《重点工作举措》，积极争取人才发展体制机制综合改革试点，赋予用人单位和人才更大的自主权。加速人才平台提能造峰，全力支持绍芯实验室、浙大绍兴研究院等高能级平台建设，着力推进卓越工程师实训基地建设。加速服务品质迭代优化，不断完善“政策+资金+服务”体系，高质量办好第二届“越人才·越发展”人才周活动，建成投用人才之家、人才公园，让越城真正成为产业与人才相互促进、共生发展的创新创业之城。

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