全县年度目标责任集中考核大会上级考核组领导讲话
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二、把握重点,扎实做好年度目标责任考核各项工作
为进一步把考核工作做深做细、考准考实,市考核办在广泛征求意见的基础上,研究制定了《xx年度目标责任考核工作赋分办法》,印发了《关于做好xx年度目标责任考核工作的通知》,编制了《xx年度考核工作手册》,来指导规范今年的集中考核工作。为扎实做好这次集中考核工作,要注意把握以下三点。
一是要准确把握考核内容。除了以往的考核内容,将_、省委以及市委的新精神、新要求、新部署也纳入本次考核范围。在领导班子工作总结和领导干部述职方面,把深入贯彻__、_二中、三中全会精神和_新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实省市党代会、市“两会”精神以及市委市政府决策部署,开展“两学一做”学习教育,完成工作目标任务,党委(党组)落实全面从严治党主体责任,加强_建设、法治建设等方面情况作为考核内容。
二是要精心组织个别谈话。谈话人员的范围,市里明确要求县(市、区)为现任县处级以上干部,党政部门、人民团体主要负责人,乡镇(街道)党政正职(市直单位为市管干部、中层正职干部、所属单位主要负责人),范围不能减,人数要保证。个别谈话的内容,主要是县(市、区)或市直单位考核指标完成情况、领导班子运行情况和领导干部综合表现情况等内容。特别注意的是,参加谈话的人员要根据市管干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现,提出除党政正职以外的市管领导干部考核等次建议,优秀名额不能超过被测评市管干部人数的30%。
三是协调配合查访核验。重点查验_建设、法治建设、“深化改革”指标和市定工作任务指标推进落实情况等。考核组将采取随机抽查、走访群众、调阅资料等方式,深入工作一线和基层群众进行查访核验。市直单位要配合做好现场和原始资料的准备工作。
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