市工业园区党工委2025年党建工作要点

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（二）保持_组织机构健全。坚持和完善党建工作领导体制和组织管理体制，形成一级抓一级、抓好本级带下级、大抓基层强基础的工作格局。明确各级党组织的职责和任务，建立健全工作责任制，加强对党建工作的领导和指导，确保_领导“如身使臂，如臂使指”，党_决策部署和上级党委工作要求在园区落到实处。加强对园区党组织设置的动态管理，根据园区企业发展和党员分布变化情况，及时调整和优化党组织设置，确保_组织和_工作全覆盖。在新成立的企业、新入驻的项目以及新发展的领域，及时跟进建立党组织，做到哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。加强对党组织工作机构和人员的配备，确保每个党组织都有专人负责党建工作。按照政治素质高、工作能力强、群众基础好的标准，选拔任用党组织书记和党务工作者，加强对他们的培训和考核，提高他们的业务水平和工作能力，为党组织开展工作提供有力的组织保障。

（三）不断加强基层党组织建设。抓好基层党组织的建立和根据党章及相关规定的换届选举工作。严格按照党章和党内有关规定，指导基层党组织按时进行换届选举，选优配强党组织领导班子。在换届选举过程中，加强对选举工作的组织领导和监督指导，确保选举工作依法依规、公开公正进行。对新成立的基层党组织，及时帮助其建立健全各项工作制度，规范党组织生活，加强党员教育管理，使其尽快发挥作用。抓好两级领导班子建设。加强园区党工委和基层党组织领导班子的思想政治建设，提高领导班子成员的政治理论水平和政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强领导班子的能力建设，通过开展培训、交流、调研等活动，提高领导班子成员的领导能力、决策能力和管理能力。加强领导班子的作风建设，严格执行_八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的领导形象。持续抓好发展党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，制定科学合理的党员发展计划，注重从企业生产经营一线、高知识群体、青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对入党积极分子的培养教育，通过举办培训班、开展谈心谈话、组织实践锻炼等方式，提高入党积极分子的思想政治素质和业务能力。严格党员发展程序，加强对党员发展各个环节的审核把关，确保新发展党员的质量。坚持开展支部和党员的“双创建”活动。深入开展“四强”党支部和“四优”_员创建活动，制定具体的创建标准和考核办法，明确创建目标和任务。通过开展创建活动，引导基层党支部和党员立足岗位、创先争优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。对创建活动中表现突出的党支部和党员进行表彰奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用，推动园区党建工作整体水平的提升。

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