2024年街道关于三重一大决策制度执行情况自查报告

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二是以制度建设为抓手。我街道将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设和推进科协事业发展紧密结合起来将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要资料，对涉及街道发展中的重大事项以及关系机关单位职工切身利益的重要问题，坚持团体领导、团体决策。围绕“三重一大”制度，我协会始终做到“四个坚持”，即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持职责追究的办事原则。在此基础上，健全完善了《财务管理制度》、《“三重一大”表决制度》等，并明确了“三重一大”表决制度的资料和范围，同时在制度中，明确了程序和表决形式，便于操作。

三是以加强监督为保障。一是班子成员根据分工和职责及时向领导班子报告“三重一大”事项的执行情景。二是依托办公室，跟踪督查决策的执行情景，并及时向班子主要负责人和领导班子报告。在“三重一大”制度指导下，有力地促进了我街道管理工作的科学化、民主化和制度化。

二、抓政务公开，提高民主透明程度。

根据保密权限，依法公开政务。涉及“三重一大”事项的决策，对凡是涉及需要了解、知情和参与的事项，都一律公开。

一是坚持工作例会。由领导班子和各部门、各社区负责人参加。领导班子在会上及时传达上级党委、政府部门的文件精神和要求，街道近期重点工作安排，听取工作的进展、规划，对工作的意见、提议，妥善安排各项工作。

一是坚持群众评议。对于干部职工密切相关的，如职称晋升、岗位考核、荣誉奖励、干部奖惩等事项：坚持进行民主评议，并在必须范围进行公示，扩大群众的参与度，保证结果公正、程序透明。

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