国企公司党委书记抓基层党建工作述职报告（3篇）

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（二）持之以恒强化思想教育，扎实理论根基

以“三会一课”为载体，强化“第一议题”引领作用，推功思想教育常态化建设。作为一名党员领导干部，我充分发挥表率作用，带头落实“每周二”学习制度和“三会一课”制度。2023年我与支委班子围绕_精神、主题教育等内容，开展支委学习x次，交流研讨x次，坚持用_创新理论武装头脑指导实践，找准与经营深度融合的发力点，推动公司改革发展。在学习形式上，我积极探索多元化模式。开展沉浸式、互动性学习教育形态，解锁了红色党建新模式，为红色教育注入“年轻态”。在学习成效上，x公司党支部的理论学习开展扎实，党员们的学习热情持续高涨。在7月份线上学习中，x公司党支部被党委评为“优秀组织单位”。在年底党支部组织的_精神知识竞赛中，不仅党员同志准备充分，员工群众也展现出了扎实的知识储备。

（三）一以贯之推进从严治党，确保风清气正

以党风廉政监督员建设为重点，压实从严治党主体责任推动政治生态风清气正。2023年我认真履行“一岗双责通过主要领导抓班子成员，班子成员督促部门负责人，部门负责人督促一般员工，形成了一级抓一级，层层压实责任的制度同时，我以身作则，带头参加廉政学习，自觉做到求真务实，自重、自省、自警。此外，通过组织生活会、党课、廉洁考试等内容，引导全体员工坚持底线、树牢纪律意识，利用干部夜校、纪检微课堂等创新学习载体开展了丰富的线上廉政学习，以学示警，不断提升监督质效。围绕党风廉政监督和关键领域风险防控工作，我在支部下设党风廉政监督工作组，在各条线选拔党风廉政监督员，切实发挥监督效能，我要求工作组通过监督、自查、巡察、汇报等形式紧盯重点领域风险防控，推动廉政建设。

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