全市新时代文明实践中心建设经验交流

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三、聚焦群众需求、增强活动吸引力

充分利用线上线下各种手段广泛收集群众意见，依托省点单平台，建立群众喜爱的活动“菜单”和项目。调动“草根明星”、文艺骨干、乡土能人的积极性，在活动组织上编排群众自导自演的节目，让群众上舞台当主角，提高群众的参与度。充分发挥x丰厚的红色资源优势，积极探索红色基因传承长效机制，通过乡间夜话、屋场会、采茶戏、“大喇叭”等方式，让群众在春风化雨中接受宣传教育。探索开展“文明集市”做法，结合节庆日、周末、乡镇圩日等设立相对固定的文明实践集中活动日，依托相对固定、便于聚集的场所，为群众提供义诊、义剪、家电维修、衣物缝补、旧物互换等一站式便民利民志愿服务，让群众形成一种日常习惯。结合深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦农村“一老一小”问题发力，在实践中心（所、站）全面推行“亲情连线”行动，建立了“亲情连线工作室”x个，开展便民服务x万余人次，不仅温暖了留守群体的心，还进一步密切了党群干群关系，优化了乡村治理，增强了群众的获得感幸福感。

四、完善工作机制、增强基层内动力

在全省率先制定实践中心（所、站）星级评估验收方案，明确星级评估标准和细则，x年对x个获评三星级及以上的实践中心（所、站）和延伸领域示范、达标阵地下拨差异化奖补资金x万元，进一步调动了基层积极性。印发高质量拓展新时代文明实践中心建设实施方案，就阵地建设、活动开展、队伍建设、机制健全等方面提出明确要求，进一步提高文明实践员报酬待遇，在原来“报酬不低于村党组织书记的x%”的基础上，提高至“参照一般村干部标准安排报酬待遇”，并“动员文明实践员加入工会组织”。落实“日调度、周快报、月提示、季通报、年评估、不定期暗访”工作机制，与宣传思想工作评先评优、文明村镇（单位）创建等挂钩，调动各级各部门工作积极性。按照“抓两头、带中间”的原则，推动县级四套班子领导每人挂点一个薄弱村（社区）实践站，组织星级阵地与薄弱阵地开展结对帮扶。推广文明实践积分制度、爱心超市、志愿服务礼遇等激励措施，切实引导广大群众自觉主动参与文明实践。

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