全市关工委宣传工作会议讲话

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一是通讯员队伍建设得到加强。近年来各级关工委通过通讯员培训、表彰先进，以及引进人才等方法，形成了一批骨干队伍。近三年多次得到市关工委表彰的先进个人有宜兴市的xxx、xxx，江阴市的xxx，锡山区的xxx，滨湖区的xxx、xxx、xxx，梁溪区的xxx，新吴区的xxx，教育系统的xxx，市军休中心的xxx等。从市关工委《工作简讯》和网站的稿源来分析，近年来的数量明显增多，质量明显提高。宜兴、江阴等地每年召开通讯员总结表彰会。梁溪区关工委成立后，立即组建“五老”通讯员队伍，形成了一支21位“五老”组成的骨干通讯员队伍。锡山区关工委开出“新闻大蓬车”，深入到乡镇对基层通讯员进行巡回培训，到目前已完成了5个乡镇街道的培训。新吴区对基层的50名“微记者”进行培训。

二是自身宣传阵地建设得到巩固和拓展。市关工委的《工作简讯》和工作网站通过改版，力争更加贴近基层，一方面通过增加基层工作栏目，一方面在工作动态、经验介绍、五老风采等栏目加大基层通讯员的用稿量，更多更好地反映基层工作。《工作简讯》和网站已成为宣传、推动关工委工作的重要平台。市关工委网站对今年以来用稿情况作了一些分析，梁溪区在数量上领跑，宜兴市在质量上领先。各级关工委也注重自身阵地建设。许多地方关工委的简报、网站越办越好，江阴市关工委建立了四大宣传平台：《江阴关工》、《澄露网》、《关工委信息群》、《企业关工动态》。自办阵地的好处一方面是加大了宣传和工作交流的力度，另一方面客观上也为基层通讯员提供了发稿用稿的平台。宜兴市关工委的《关工简讯》去年全年录用基层通讯员稿件425篇。梁溪区关工委的《梁溪关工》及时发布各地区单位宣传工作开展情况，刊登各单位信息报送及被各类媒体刊用情况，有力地提高了基层关工委对宣传报道工作的积极性。

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