近五年以来市总工会工作总结

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维护职工权益成效显著。坚持召开市政府与市总工会年度联席会议，市政府办公厅印发《关于推进新就业形态劳动者权益保障工作的若干措施》，为全市240万货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体权益提供制度保障；市县两级积极跟进，为改善职工生产生活、保障工会依法履职营造了更加良好环境。积极构建和谐劳动关系，实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，每两年一次联合人社等部门表彰全市劳动关系和谐企业（工业园区）。落实《2019—2023年全国企业民主管理工作五年规划》，聚焦头部企业集中攻坚、区域总部一体推进、关联企业以点带面，突出做好新就业形态行业（企业）集体协商工作。紧扣构建劳动争议多元化解“全国工会先行区”的目标，完善“一站式”矛盾纠纷调处平台、工会法律服务团和基层调解组织建设，“法院＋工会”诉调对接工作在全国率先实现市县两级全覆盖，结案率、调解率持续提升。落实全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚工会责任，有效参与全市“安全生产月”活动，深入开展“安康杯”竞赛，牵头推进“爱国卫生运动进企业”，积极维护职工安全健康合法权益。建立完善全市劳动领域维护政治安全工作机制，集中开展大走访、大排查、大化解行动，在促进职工队伍团结统一和社会和谐稳定中有力彰显了工会作为。

职工生活品质稳步提升。全市工会连续三年开展“职工爱心消费助推共同富裕”，安排专项补助资金，持续带动销售全市农副产品；出台政策支持职工旅游消费，组织专场职工体验旅游推介会，办理“职工惠游年票”，广泛组织劳模职工开展市内疗休养，助力全市旅游复苏。持续唱响工会春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”，推进建档立卡帮扶全覆盖，全市建立困难档案职工持续增加。更大力度支持市县两级工人文化宫建设、维修、运营，围绕“两性两化”目标更好服务职工群众。建成运营户外职工爱心驿站、爱心母婴室、心灵护航加油站等服务职工站点8200多家，开展职工婚恋家庭生育工会服务，承接市委市政府关于城乡适龄妇女“两癌”免费筛查项目实施的工作，培育孵化一批服务职工公益性社会组织，工会关爱服务更加精准多元。认真落实市委、市政府部署安排，实施工会组织参与共同缔造的“12条措施”，推进宣传发动、项目带动、活动推动、各级联动，市市县三级工会参与兴办“共同缔造”试点161家，在推进基层治理“共建、共治、共享”机制创新中作出了工会贡献。

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