县委书记履行干部选拔任用工作职责情况报告

汇报材料

……(开头部分已省略683字)

(三)坚持规范提名,在扩大民主上提高公信度。探索实行以“考”提名,县委研究出台相关制度文件,从民主推荐、年度考核、单位推荐、个人获奖、学历教育、干部培养、资格资历以及参加工作年限等8个方面,对干部的德、能、勤、绩、廉、学等进行考察,考察结果作为确定拟考察人选的重要依据。坚持下放提名权利,乡镇党委换届期间,在充分尊重乡镇党委意见建议的基础上,大力提拔使用35周岁以下年轻干部。另外,为尽可能地多角度、多侧面考察干部实绩。

(四)坚持民主决策,在酝酿讨论上提高公信度。在酝酿讨论环节中,县委坚持上下沟通、充分酝酿,做到“四个征求”,即:征求主管领导意见,征求纪检监察、信访、计生、检察、法院、公安、综合治理等执纪执法部门意见,征求老同志意见,征求人大政协意见,有效防止干部“带病上岗”和“带病提拔”。县委在研究干部任免事项时,根据干部个人的专业特长,做到人尽其才、各尽其长。在讨论决定环节坚持“五不一缓”规定,即:没有经过民主推荐或民主推荐得票率不到三分之一的不作为考察对象;没有经过组织考察或考核认定表现不好的不在部长办公会上研究;没有经过组织部门讨论提出意见的不提交常委会研究;常委会没有三分之二以上成员到会的不研究;凡涉及干部任免事项,县委常委会不搞临时动议;群众反映有问题未查清的暂缓讨论。

二、严肃组织纪律,努力实现选用工作科学化。

一是严格强化机构编制意识。县委在干部调配工作中,始终牢固树立编制就是法规的理念,较好地做到严格领导干部职数管理,不擅自增设机构,不超职数配备领导干部。在认真执行职数和编制管理规定的同时,还采取有力措施,对因党政机构改革引起的超配干部采取措施逐步消化。

仅展示710字,全文共2695

请登录后继续
最近上新
2024年公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

认真落实上级党组织的各项工作部署,持续打造党建品牌,扎实开展党纪学习教育,深化党建工作与生产经营一体化,积极发挥党支部在科研生产、经营发展、意识形态、改革创新中的战斗堡垒作用,以高质量党建引领公司高质量发展取得扎实成效。

2024年公司党委书记抓党风廉政建设和反腐败工作述职报告

建立“第一议题”制度,传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神XX项,开展中心组学习研讨XX次,党委会研究党风廉政建设议题XX项,不断督促党员领导干部把握政治方向,提高政治能力,强化理论武装。

2024年学校秋季开学典礼讲话

今日,我们齐聚一堂,共同迎接这新学期,新气象。首先,请允许我代表学校,向全体师生致以最诚挚的问候和最热烈的欢迎!新加入我们这个大家庭的七年级同学们,你们的到来为校园增添了生机与活力,欢迎你们成为我们大家庭的一员!

写材料“俗语金句”汇编(54组)

1.只要有恒心,铁杵也能磨成针。我区创新创业的热潮正是靠着这股韧劲打造而成。2.蚂蚁啃骨头,干一点是一点。脱贫攻坚战中,基层干部就是用这种精神做实每一项帮扶措施。3.巧妇难为无米之炊。我们狠抓项目建设,为高质量发展积蓄强劲动能。

深刻领会考察安徽重要讲话精神研讨交流发言

围绕加快科技创新和产业转型升级、推进深层次改革和高水平开放、着力构建城乡融合发展新格局、进一步推动文化和旅游融合发展、加强党的建设等方面提出重要要求,为安徽发展全方位把脉定向、指路领航,饱含对安徽人民的深切关怀和对安徽工作的高度重视。

热门阅读
2024年公司党总支意识形态工作责任制落实情况报告

牢牢把握正确的政治方向,强党建、强阵地、管网络、管平台、抓舆情、抓思想,落实意识形态主体责任。围绕中心,服务大局,始终把意识形态工作摆在重要位置,扎实做好意识形态工作。现将全年有关工作情况总结报告如下。

入党积极分子2024年第三季度思想汇报

时光荏苒,2024年的第三季度已经悄然过去。在这个季度里,我在党的关怀和教育下,在领导和同事们的帮助下,在学习和工作中不断成长和进步。现将我在第三季度的思想、学习、工作和生活等方面的情况向党组织汇报如下。

2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告(9篇)

紧密结合xx中心工作,以全面从严治党工作为抓手,全面加强党的思想、组织、作风和廉政建设,持续提升全面从严治党质量,提高全面从严治党工作科学化xx平,实现全面从严治党工作和业务工作“双促进、双提升”。

2024年国有企业巡察整改工作情况报告

为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署,推动国有企业全面从严治党向纵深发展,我企业高度重视巡察整改工作,以坚决的态度、有力的措施,扎实推进各项整改任务落实。现将2024年巡察整改工作情况报告如下。

2024年意识形态领域分析研讨会发言(2篇)

将意识形态工作纳入党建工作责任制和全面从严治党考核范围,明确党组书记为第一责任人,其他班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好分管领域的意识形态工作。三是加强意识形态干部队伍建设。配齐配强了意识形态工作专职人员,确保有专人负责意识形态工作。