乡镇学习新时代“枫桥经验”基层治理典型汇报发言
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二、整合资源,彰显多元化解效力。以多调联动为抓手,构建协同调解新体系。不断加强“四级调解”维稳模式即“人民调解(帮大哥帮大姐品牌调解+乡贤调解)、村级调解、行政调解、司法调解”相结合,按照因地因事因时制宜的原则,将“四级”调解模式有机结合,分类施策,对矛盾纠纷的不同对象开展调解工作,已解决的问题做好回访、归档工作,未解决的问题提级进行解决,切实把矛盾纠纷解决在基层。
三、创新机制,增强协调运行动力。坚持有效化解,建立多方监督新机制。健全信息预警机制,对可能引发群体上访和群体性事件等苗头性、倾向性问题,早发现、早报告、早控制、早解决。完善定期排查机制,及时掌握辖区内的不稳定因素,逐级汇总上报;重大节日、重要活动和重点敏感时期进行全天候排查,实行24小时信访值班和“零报告”制度,对排查出的不稳定因素,逐案逐人逐项建档立账,分类分级交办处理。
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