党员示范岗、党员责任区、 党员突击队、党员服务队创建实施计划

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（三）名额分配：根据正式党员人数，按照一定比例推荐8名同志作为首批党员示范岗，即xxx公司第一党党支部5名、第二党支部3名。

（四）创建方式：以体现先进性和示范性为目标，紧密结合所设岗位的职责，在广泛征求职工群众的基础上，由各支部研究确定和公司党总支研究审批并公示确认，根据工作岗位的不同，可以设置管理示范岗、生产示范岗、安全示范岗、技术示范岗、奉献示范岗等。

（五）选树标准：党性觉悟高、奉献意识强、岗位形象好、业务水平高、群众威望高；“四好”党员示范岗：思想素质好、工作作风好、岗位业绩好、职工反映好，充分发挥党员的示范带头作用。

（六）验收评定：验收检查：根据创建计划，在完成阶段性创建工作后，对拟创建岗位进行评估验收，可采取自我申报、群众评议、支部推荐、自下而上、逐级报批的方式进行。各党支部向公司党总支提出验收申请，由党总支指派相关人员对岗位进行评估验收，合格后给予党员先锋岗称号，并授予牌匾；不合格的可采取继续创建、撤销创建等方式进行处置。

公开亮岗：对已评选的党员先锋岗在公司内部进行公示，公开亮岗，以适当形式公开党员姓名、联络方式等，接受全体职工群众监督。

（七）动态管理：党员示范岗应采取动态管理，公司党总支要对已创建的党员示范岗进行定期检查，发现问题及时督促整改，对不合格的应取消资格。

党员示范岗“四个一票否决”：

①出现了违法违纪、违反党和国家政策的事件；

②在各项工作中发生责任事故；

③发生经查证情况属实的不良作风事件；

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