高校纪委书记、派驻监察专员2025年纪检监察工作报告

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（二）强化协助职责，在健全全面从严治党体系上取得新成效。立足职责使命，强化政治担当，推动“两个责任”贯通协同，全力协助校党委抓好全面从严治党各项工作。协助压紧压实政治责任。协助校党委制定“四个责任清单”，层层签订新一轮党风廉政建设责任书；制定校党委常委会专题研究全面从严治党工作规程，校党委常委会2次专题研究全面从严治党工作，全体校领导对照“责任清单”逐一通报分管领域相关情况；健全纪委书记与校领导班子成员沟通交流机制，纪委书记与班子成员逐一谈话交流，通报发现问题情况，交换工作意见建议；开展党风廉政建设责任制落实情况专项监督，全年约谈处级领导干部121人，组织38名二级党组织主要负责人向校纪委述责述廉，推动压实党风廉政建设主体责任；高标准开展校内政治生态和学校领导班子成员落实管党治党责任综合测评分析工作，为校党委决策提供重要参考。附属医院纪委灵活采用“化整为零、集零为整”方式方法，分科室、分部门开展政治生态调研，有力推进医院政治生态建设。推动健全党内监督体系。按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求，协助校党委建好主责监督体系，不断健全具有扬大特色的党委全面监督、纪委专责监督、各党政部门职能监督、_基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，进一步压实各二级党组织主体责任，推动自上而下抓好主责监督体系建设。开展二级党组织纪检委员履职培训和述职工作，进一步完善纪委机关处级干部分别联系二级党组织纪检委员、机关党委下属党总支（党支部）纪检委员工作机制，印发《x大学二级党组织纪检委员履职制度文件汇编》，不断完善纪检监察专责监督体系。强化协作联动工作机制。制定党风廉政建设和反腐败工作协调小组议事范围，组织8个成员单位定期召开会议，协调小组组织协调、信息共享、协作联动工作机制不断完善，综合平台作用不断彰显，校办、纪委办、财务处、审计处等成员单位向常委会汇报日常监管中发现问题情况。推动出台《关于建立健全纪检监察监督巡察监督与审计监督贯通协同工作机制的实施办法（试行）》，建立健全“三类监督”的会商会办、监督协作、问题移送等工作机制。

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