县总工会2024年工作总结及2025年工作思路

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（二）改革发展铸新功，创新竞赛创佳绩

围绕全县发展大局，积极推动改革创新，开展主题劳动和技能竞赛活动，为推进高质量发展贡献力量。深入开展“三大竞赛”，围绕高质量发展目标，组织“建功‘十四五’、奋力新征程”劳动竞赛；围绕创新驱动、产业升级、乡村振兴“三大行动”举办“工农共辉煌、五区齐发展”竞赛；推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，举办“主人翁新担当、建功新时代”竞赛，持续促进经济社会高质量发展。并圆满完成工会相关赛事，全县职工积极参与省“合力杯”决赛3个项目，成功举办全市职工篮球邀请赛，获佳绩；职工田径运动会上斩获多项大奖。广泛开展榜样选树活动，向全国推报工人先锋号1个，省级劳模和先进工作者3人，市级五一劳动奖10个，市级工人先锋号3个。

（三）民生服务推新境，职工福祉显变化

坚持普惠加特惠，优化经费配置，确保服务职工群众的资金不断增长。全年筹集工会经费700万元，其中会费收入370万元，落实基层工会经费300万元；上级补助资金130万元，其它资金15万元。高效开展“七送”活动，县总工会领导走访基层16次，慰问特困职工100户，发放资助款项5万元；免费体检计划覆盖350名困难职工；包保干部走访135名农民工，发放慰问金9万元；成功举办7场“春风送岗”招聘会，供应岗位555个，达成就业意向350人。提升服务职工流程，累计建设24家“爱心驿站”，投入资金25万元，安装了冰箱、微波炉、医药箱等便民设施。组织公益法律服务5次，为200名职工提供帮助；累计开展女职工技能培训25次，参与人数达650人次。用于改善职工生活，筹集资金42万元，为40户困难职工家庭提供居住保障；斥资25万元，改善5所学校职工宿舍条件，为职工创造舒适居住环境；投入145万元支持400名困难职工子女教育，其资助金额超过18万元。争取各类款物90万元，全力助推“碧水蓝天保卫战”。推进职工之家建设，把资源和服务重心向基层倾斜，增设爱的驿站母婴室13家，以及工友医院、法律援助等服务，令户外劳动者得享更多关爱和便捷服务。

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