全市领导干部政治性警示教育大会暨新任职领导干部集体廉政谈话会讲话

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近年来，我们坚持严的主基调不动摇，查处了x等一批违纪违法案件。这些案例暴露出的问题发人深省：有的领导干部丧失理想信念，将“公权力”异化为“私器”，大搞权钱交易；有的政治意识淡化，对党_决策部署阳奉阴违，搞“上有政策、下有对策”；有的漠视群众利益，在民生工程中搞“层层扒皮”，导致惠民政策“卡在最后一公里”。更令人痛心的是，个别新任职干部刚走上领导岗位就跌入腐败泥潭，从“新官”沦为“贪官”，教训极其深刻。

政治性警示教育不是空泛的说教，而是挽救干部的政治手术刀。当前，我市正处于“转型升级关键期”“重大项目攻坚阶段”，但“围猎”与“被围猎”的风险依然存在，形式主义、官僚主义顽疾仍未根治，个别干部“躺平心态”“佛系思维”有所抬头。我们必须清醒认识到，全面从严治党容不得半点松懈，党风廉政建设没有“休止符”。新任职干部要过好“政治关”“权力关”“作风关”，在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正把“严管厚爱”转化为干事创业的动力。

二、深挖病灶、刀刃向内，清醒直面当前党风廉政建设的突出问题

从巡视巡察反馈、日常监督检查和案件查办情况来看，我市干部队伍建设总体向好，但依然存在不容忽视的“四大风险”：

一是政治纪律淡化带来的“信仰风险”。个别干部对_创新理论“学用脱节”，对党_决策部署“选择性执行”，有的甚至公开发表与党_精神相悖的言论。例如，某单位在落实“双减”政策中打折扣、搞变通，校外培训机构“换马甲”现象屡禁不止，反映出政治执行力层层递减的突出问题。

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