2024年国有企业政治生态分析研判报告

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二、政治生态建设基本情况

（一）强化_领导，坚定政治方向

公司党委始终把_政治建设摆在首位，坚决贯彻落实“两个维护”，通过深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_xx大精神以及各类党内法规，不断提高党员干部的政治觉悟和政治能力。严格执行“第一议题”制度，党委中心组定期开展专题学习研讨，各党支部通过“三会一课”、主题党日等活动持续深化理论武装，确保全体党员在思想上、行动上同党_保持高度一致。

（二）加强组织建设，夯实党建基础

扎实推进基层党组织标准化规范化建设，优化党组织设置，选优配强党支部班子，提升党组织的凝聚力和战斗力。严格落实党内组织生活制度，“三会一课”、民主生活会、组织生活会等质量不断提高，批评与自我批评更加深刻，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。在党员发展、党费收缴、党内统计等基础工作方面，严格按照规定程序和要求执行，确保工作规范有序。同时，持续深化党建品牌创建，以品牌建设引领党建工作与业务工作深度融合，发挥党组织在企业发展中的引领作用。

（三）深化正风肃纪，推进党风廉政建设

坚持全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。持续开展党风廉政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政讲座等形式，增强党员干部廉洁自律意识。强化日常监督检查，紧盯关键领域、关键环节和关键少数，加大对权力运行的监督制约力度。严肃执纪问责，对发现的违规违纪问题，严格按照党纪法规进行处理，保持惩治腐败的高压态势。积极推进廉政风险防控机制建设，针对重点岗位和关键环节，排查廉政风险点，制定防控措施，从源头上预防腐败问题发生。

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