
2025年市委组织部机关党支部工作要点
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(三)加强学习培训体系建设。按照上级部署要求,有计划、有步骤地组织党员领导干部轮训,加强基层党员培训学习。紧密结合岗位实际,制定个性化的学习培训方案,抓好政治理论、业务知识、法律法规等方面的学习培训,努力提升党员干部的综合素养。充分利用“学习强国”、_员网等平台以及视频号、抖音号等新媒体方式,拓宽学习渠道,推动_创新理论学习走深走实走心。
(四)强化理论学习效果评估。建立健全理论学习考核评价机制,定期对党员干部的学习情况进行检查和考核。通过组织理论测试、撰写心得体会、开展学习成果交流等方式,检验党员干部的学习成效,将学习情况与评先评优、干部选拔任用等挂钩,激励党员干部积极主动学习,确保理论学习取得实效。
二、夯实基层基础,提升组织力
(一)优化党组织设置。认真贯彻落实《中国_党支部工作条例(试行)》,紧密结合机关实际和党员分布情况,进一步理顺基层党组织设置,优化党组织架构。选优配强党组织班子,注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织书记和委员,规范党组织运行机制,推动形成根基牢固、坚强有力的基层党组织体系。
(二)严格党员发展和管理。严把党员发展入口关、程序关和责任关,指导和督查各级党组织严格按照程序发展入党积极分子、发展对象、预备党员,规范整理各类档案,按时进行思想汇报,严格按要求做好发展对象的政审工作,确保发展的新党员政治可靠、业务过硬。加强党员日常管理,定期分析党员的思想状况,把解决党员的思想问题和实际困难结合起来,及时掌握党员的思想动态。加强流动党员管理,实行实名制管理模式,建立流动党员动态信息管理台账,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
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