市廉政风险排查工作实施方案

计划方案

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(二)工作目标

通过三年左右的努力,使管党治_意识更加自觉,公权力运行更加规范,清廉教育更加深入人心,公职人员不廉洁行为得到有效防控,不敢腐、不能腐、不想腐机制一体推进,全局廉政风险防控体系基本建成,全局政治生态持续优化净化。

二、基本原则

围绕中心,服务大局。将廉政风险防控工作与x市的中心工作、业务工作和内部管理紧密结合,确保廉政风险防控与各项工作相互促进、协调发展。

突出重点,分类指导。在普遍推行的基础上,重点对财权、人权、物权、执法权、审批许可权等权力相对集中的单位、部门和岗位进行细致排查、分类防控。

务实创新,注重实效。积极探索加强廉政风险防控工作的新思路、新办法、新途径,努力实现创新与突破,提高廉政风险防控工作的实效性。

配套推进,科技支撑。借助改革成果和现代信息技术,提高科技防腐水平,构建覆盖权力运行全过程的廉政风险防控管理机制。

三、主要任务与措施

(一)全面排查廉政风险

明确排查范围

廉政风险排查工作要覆盖x市各级党政机关、事业单位、国有企业及具有公共管理和服务职能的社会组织,重点排查权力集中、资金密集、资源富集、监管薄弱的部门和岗位。

细化排查内容

从岗位职责、权力行使、制度机制、思想道德等方面入手,重点排查以下风险点:

岗位职责风险:重点查找由于工作岗位的特殊性,可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的风险。

权力行使风险:重点查找由于权力过于集中、运行程序不当和自由裁量空间过大,可能造成决策失误、权力滥用的风险。

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