公司党支部书记八项规定专题党课：以八项规定之笔，绘基层发展新篇

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那么，为什么在已经过去了13年之后，_要再提深入贯彻_八项规定精神呢？而且是以党内集中性教育的形式，以这么大的力度来强化落实。要想搞明白这个问题，就要对当前国内外的发展形势有着深刻的洞察。我们现在所处的时代，是一个充满机遇和挑战的时代。从外部环境来看，世界正经历百年未有之大变局，国际形势复杂多变，经济全球化遭遇逆流，新冠疫情影响深远，各种风险挑战层出不穷。就在最近这一两周，中美两国的关税战不断升级。从国内来看，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。对于我们国有企业基层单位来说，面临着市场竞争加剧、改革任务繁重、转型升级压力大等诸多挑战。在这样的形势下，我们要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，实现高质量发展，就必须有过硬的作风作保障。_八项规定精神作为加强作风建设的根本遵循，为我们应对挑战、推动发展提供了强大的思想武器和行动指南。只有严格落实_八项规定精神，才能营造风清气正的政治生态，才能凝聚起全体干部职工的智慧和力量，形成干事创业的强大合力。

通过这一个月以来的再学习、再思考，我认为——

_八项规定精神是密切联系群众的“粘合剂”。基层是与群众联系最紧密的地方，我们的工作直接关系到群众的切身利益。_八项规定要求我们改进工作作风，密切联系群众，这就要求我们放下架子、扑下身子，深入基层一线，了解群众的所思所想所盼，解决群众的实际问题。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，才能为基层发展奠定坚实的群众基础。比如，我们在项目施工过程中，多到施工现场与职工交流，了解他们的工作困难和生活需求，及时为他们解决问题，就能激发职工的工作积极性和主动性，提高工作效率和质量。

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