年轻公务员代表座谈会交流发言（2篇）

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要提升政治素养。年轻干部要成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，就要用_创新理论武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，锤炼政治品格，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民。始终牢记初心使命，坚定理想信念，牢记“我是谁、依靠谁、为了谁”，不断提升政治能力，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

锻炼专业能力。专业化水平是专业知识、专业思维、专业方法、专业能力、专业精神的综合。年轻干部要更快速地成长起来，就需要找准自己的赛道，在提升自己的专业能力上下功夫，通过党务、经济、法律、科技等专题培训，实现专业知识的提升，在改革发展主战场、重点工作一线、服务群众最前沿提升专业化能力，成为各自行业领域的行家里手。

培育综合素质。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。日新月异的今天，各行各业快速发展，对年轻干部提出了更高的要求，需要其成为“一专多能”的复合型干部。这就需要加强党性教育、宗旨教育、警示教育，引导年轻干部牢记_宗旨，砥砺政治品格，永葆政治本色。同时，也需要强化专业教育、实践教育、创新教育，充分激发年轻干部的内在活力，让他们拿出干事创业的精气神，勇挑艰难险重担子，为党和国家事业发展注入新的生机活力。

二、常怀学习恒心，在实践中练就过硬本领

年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，更应将自己置身于发展大局中经风雨、见世面、显担当。在新的时代条件下，要加强理论知识学习、密切联系群众、补齐能力短板、锤炼过硬本领，在新时代干事创业的广阔舞台上实现自我成长。

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