2024年组织生活会会后综合情况报告（2篇）

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（二）广泛征求意见建议。市国资委党委通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求国资国企系统干部职工、服务对象以及相关部门对党委班子和党员领导干部的意见建议。同时，指导各党支部采取多种形式征求党员群众意见，共收集到各类意见建议xx条，经梳理汇总为xx个方面的问题，为查摆问题、开展批评提供了依据。

（三）认真开展谈心谈话。按照“四必谈”的要求，市国资委党委班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、党支部委员之间、党支部委员与党员之间广泛开展谈心谈话。在谈心谈话中，大家坦诚相见，交流思想，交换意见，指出问题、沟通思想、增进共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。国资国企系统共开展谈心谈话xx人次。

（四）深入查摆存在问题。各党支部和党员对照党章党规党纪，对照初心使命，对照职能职责，深入查找在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面存在的差距和不足。在此基础上，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，深刻剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。

二、严肃认真，高质量召开组织生活会

（一）严格会议程序。国资国企系统各党支部按照要求，陆续召开组织生活会。会议由党支部书记主持，首先通报了上年度组织生活会整改落实情况和本次组织生活会征求意见情况，然后党支部书记代表党支部班子作对照检查，全体党员逐一进行个人对照检查发言，开展批评与自我批评，最后进行民主测评。各党支部组织生活会严格按照程序进行，确保了会议的严肃性和规范性。

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