第二批主题教育工作推动部署会议讲话（6篇，2.2万字）

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三是自我革命实现了新突破。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，共检视问题30个、制定整改措施70条，实行清单化、项目化、工程化推进，8月底前已经全部整改完毕，整改率100％。深入开展队伍安全大起底，深挖细查影响队伍安全的不稳定因素，制定66项具体措施。认真召开专题民主生活会，对照6个方面突出问题和12条具体要求，认真开展批评和自我批评，制定整改方案，全力推进问题整改。狠抓全面从严治党治队，始终保持正风肃纪高压态势，主题教育开展以来，运用第一种形态批评教育31人，党政纪处分8人。

四是集体荣誉感实现了新增强。通过开展主题教育，大家争当先进、争创一流的集体荣誉感明显增强，特别是在国家救援局组织的各类培训和各种评比活动中，大家站排头、当标兵，牢固树立了吉林救援队伍的良好形象，充分体现了我xx局指战员过硬的政治素质、业务素质和工作作风。在国家救援局组织的通信培训班和支队级副职培训班上，我xx局获评优秀人数居全国前列。在第三届全国应急管理科普讲解大赛中，我xx局选手获评年度“十佳讲解员”。

五是事业实现了新发展。我们通过开展主题教育着力提升防范化解重大安全风险和应急救援能力，以省委会名义出台《管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全实施细则》，大力推进落实委托派出所执法。推动省安委会印发《焊接与切割作业专项整治工作方案》，对电焊机等动火作业设备销售使用实行实名制登记管理，研发焊接与切割作业安全信息查询平台，从人员、设备实施全链条对口监管。从健全制度机制着手，研究制定《进一步完善监管机制切实提升精准防控水平工作指引》《火灾风险检测预警办法》《关于进一步加强餐饮场所安全管理的通告》等规章制度，实现了精准治理、精准防控。狠抓战斗力提升，建强各类专业化队伍，部署36项灭火救援课题攻关任务，圆满完成xx抗洪救灾、清淤排涝等工作，“火焰蓝”的形象进一步牢固树立。

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