国企公司纪委全面从严治党典型案例

……（开头部分已省略666字）

二、明确“大监督”体系工作机制，做到体系规范到位

实施联席会议机制。xx“大监督”体系坚持每季度组织召开1次联席会，会前明确议题及单位范围，会上深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_xx大精神以及上级关于推进全面从严治党、加强政治监督等有关要求；对日常监督、信访举报、巡察中发现的问题进行分析通报；听取各监督主体汇报发现的苗头性、倾向性、普遍性问题；对疑难问题进行会商，提出并形成处理意见。两年来，组织召开了8次“大监督”体系联席会，听取监督主体情况汇报76项次。

实施协同共享机制。为有效整合各监督主体的监督计划，进行信息共享，避免重复监督检查，xx纪委建立了“一台账四清单双责任”政治监督施工图，明确6个类别18个具体监督事项。各监督单位通过监督台账和监督信息沟通，实现政治监督的具体化、精准化、常态化，推动协调配合、统筹联动，达到监督资源最快共享、最优整合。

实施问题线索移交机制。xx“大监督”体系坚持问题导向，各监督主体着力发现和识别突出问题，第一时间向纪委书记请示汇报，经商议审定后以《问题线索移交表》形式向纪检部门移交。纪检部门对问题线索集中管理，逐件编号登记、建立管理台账、及时进行处置。

实施整改跟踪问效机制。xx“大监督”体系的根本任务在于推动问题的解决。纪检部门督促各监督主体定期汇报问题整改进展、健全完善体制机制等情况，并实施季度检查、年度盘点，持续跟踪了解问题整改重点、难点。坚持把巡视巡察、审计等发现的问题及整改落实情况，作为跟踪问效重点，并适时开展问题整改“回头看”，推动一体化整改。

仅展示684字，全文共2769字